Zielgruppe von Convendi Woman

Für wen ist Convendi WOMAN?

Wir von Convendi WOMAN unterstützen Frauen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir inspirierende Wege, Ihre Wirkung und Ihre Kommunikation zu verbessern. Dabei legen wir Schwerpunkte auf:

  • Erfolgreiche (Gehalts-)Verhandlungen

  • Stärkung des eigenen Selbstvertrauens und Selbstbewusstseins

  • Persönliches Ressourcen- und Stressmanagement

  • Unkonventionelle Förderung des Selbstwertgefühls

Eine offene, zielorientierte und ehrliche Kommunikation bildet das Fundament unserer Arbeit.

ÜBERSICHT

Logo Convendi WOMAN

Entwickeln und schärfen Sie Ihr Business-Profil – wir unterstützen Sie dabei.

Unsere Neuigkeiten für Sie:

Erfolgreich verhandeln als Frau im Business

Gehaltsverhandlung

Frauen verdienen laut Statistischem Bundesamt im Durchschnitt 21 Prozent weniger als Männer. Deutschland ist damit im internationalen Vergleich Schlusslicht. Rein rechnerisch arbeiten Frauen somit beinahe drei Monate pro Jahr umsonst.

Was jedoch können Frauen konkret tun, die sich vielleicht doch gehaltlich ungerecht behandelt fühlen?

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Stresslevel senken mit Convendi WOMAN Stressmanagement

Stressmanagement – lässt sich Stress verwalten?

Obwohl der Begriff „Stressmanagement“ mittlerweile ein sehr gängiger ist, lohnt es sich doch, ihn kritisch zu hinterfragen.

Identifizieren Sie die Ursachen für Ihr Stressaufkommen und nehmen Sie dann dort Veränderungen vor. Sie können dabei in folgenden Schritten vorgehen:

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Neu in der Führungsrolle - 5 Tipps dazu

Neu in der Führungsrolle

Herzlichen Glückwunsch zur neuen Position als frischgebackene Führungskraft! Eine neue Welt im Unternehmen steht Ihnen nun offen, zu deren Beginn es ein paar Dinge zu beachten gilt.

Hier eine kurze Zusammenfassung der fünf wichtigsten davon:

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